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粉尘检测仪定点采样和个体采样方法的比较

点击次数:3457 发布时间:2017-05-24
 
 
  从粉尘检测仪的定点采样和个体采样的结果可以看出,两种采样方法的TWA值有差别,定点采样的TWA值低于个体采样实测的TWA值,其原因可能是劳动者个体主要作业方式为巡视,定点采样以不影响操作而设置,一般与操作位置总要有一定的距离。个体采样由检测人员8 h监控,显然其测定的TWA浓度值更接近于劳动者实际接触粉尘水平。个体采样所得结果更能反映劳动者的实际接触水平。定点采样所得结果不如个体采样所得结果那样更具有代表性。统计结果表明,就反映劳动者实际接触粉尘浓度来说,定点采样不能代表或代替个体采样。在实际工作中采样方法还存在不少问题,定点采样和个体采样两种方法各有其优缺点,定点采样主要适用于工作环境卫生状况评价,根据短时间接触浓度、作业时间估算所得的TWA也可进行劳动者接触水平评价,其所需设备简单,运行成本较低,可发现待测物浓度峰值,但所获得的TWA结果是从背景水平推算而来,存在着一定的系统误差,用于评价以巡视作业方式为主的劳动者个人接触剂量不如个体采样;个体采样随工人操作连续监测,其所得的TWA浓度值主要适用于评价劳动者接触水平,测定TWA的方法具有直接、简便、结果可靠的特点,但不能直接从检测结果中发现空气中待测物浓度变化的波动和峰值,对急性作用大、刺激性作用强的有毒物质的检测职业卫生意义不如定点采样。对此,较为理想的方法是将两者结合起来,以发挥各自的优点。
 
  总之,在浓度变化较大的岗位和劳动者操作地点多变、流动性较大的岗位应以个体采样为主要检测手段,同时在浓度***高时进行场所S的检测;在易发生急性中毒的岗位以定点采样为主要检测手段,并且通过深入细致地现场调查,在劳动者的移动和停留范围内尽量多设立采样点,并在有害物质浓度***高时段采样。
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